Promover un cambio en la cultura organizacional basada en la visión, misión, valores y los pilares culturales del ADN PUCP, que defina los límites y las pautas de comportamiento de nuestra comunidad universitaria, el compromiso, la inclusión, el sentimiento de pertenencia y la unidad entre todos, mediante el fomento de conductas positivas que permitan brindar un soporte ágil y eficiente.
Promover una cultura basada en la igualdad de género y respetuosa de la diversidad.
Sentar las bases para la construcción de un sistema multicampus inteligente, seguro, con infraestructura y servicios ambientalmente sostenibles y accesibles, orientado a las actividades misionales, aprovechando las sinergias y potenciando los impactos positivos con su entorno.
Diseñar e implementar un Plan de Comunicación Estratégico que permita tener a nuestra comunidad universitaria informada y que facilite el diálogo y el sentido de pertenencia.
Diseñar e implementar un Plan Estratégico de Posicionamiento Institucional que permita fortalecer la propuesta de valor de la Universidad entre sus diferentes grupos de interés.
